Piano della Performance
Responsabile: Dirigente amministrativo e Responsabile Servizio Risorse Umane
Il Sistema di valutazione delle performance è basato sul Piano della Performance costituito dai documenti di programmazione economica e finanziaria dell'ente. Il Piano della Performance della Provincia di Livorno è costitutito dai documenti del bilancio preventivo e della Relazione previsionale e programmatica; dal Piano Esecutivo di Gestione; dal Piano Esecutivo di Gestione dettagliato degli Obiettivi.
Ultimo aggiornamento: 14/08/2026
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